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                文化沙龙

                青岛海洋生物医药↘研究院正式运营六周年系列活动之“海药之声”管理论坛(第一期)成功召开

                2020年7月23日,青岛海洋生物医药研究院(以下简称“研究院”)于西区一楼会议室成功召开“海药之声”管理论坛(第一期)(以下简称“论坛”),论坛由研究院执行院长张栋华主持,研究院院长管华◇诗院士以及研究院领导班子成员和部分员工代表参与本次论坛活动。

                论坛邀⌒请了、赵峡、秦冲、许小满、卢艳、王鑫分别从各自工作岗位切入主题,就研∩究院的建设及发展做了主题汇报。

                 


                赵峡教授以“文化建设为引领,制度抓手,不★断提升平台软实力”为主题,重点就激发平台员工创新活力、创造动力等具体经验做∞法进行了分享。

                 


                秦冲教授以“打造特色技术体系,助力研究院开♀启高质量发展新征程”为主题,在加速多学科的交叉融合,发挥协同创新优势等方面分享了自己的独到见解。

                 


                王鑫教授以↙“残缺的完美——取舍之道,生存之美”为主题,结合研究院发展,以科研工作者的角度对研究院¤管理的思考,带给了我们不一样的感受和启发。

                 


                许小满部◣长以加“强财务管理,助力‘蓝色药库’计划实施”为主题详细解析了在财务工作中严格规范缺ω又不失灵活的管理经验和建议。

                 


                卢艳副部长以“企业∞管理工具浅谈”为主题介ω 绍了管理工作在企业发展中的重要性,并重点就OKR(目标与关键结果◆法)进行了详细介绍,站在专业的企业管理角度分享了很多具有价值的信息。

                 


                管华诗院士在总」结讲话中表示,作为研究院运营六周年系列活动之一,本次“海药之声”管理∑ 论坛非常精彩、非常成功。六位汇报人分别█站在不同的层面,围绕同一个主题——“研究院作为‘四不像’单位的管理”,各抒己见、深刻讨论,充分显示了研究院工作者①对事业的深刻认识,并彰显了管理智慧与发展活力。研究院创新的体制机制建设,带来了千载难逢的发展机遇,营造了得天独厚的创新环境,是事业发展的不竭动力之一。此次活动的成功举办,对于在管理层面分享经验、促进交流、拓宽视野具有良好的积极促进作用,充分符合了向管理要效益、向管理要发展※,打造高质量的治理体系和治理能力建设的目的,对研究院更好的推动新时▼期“蓝色药库”开发计划实施具有重大的意义。


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